真实、正向、传递价值
为提高银行大堂助理服务质量,使员工熟悉营销技巧、大堂应急事件处理方法,我公司于2018年9月20日下午组织银行外包项目员工开展了分享会议
为帮助员工缓解工作压力、释放负面情绪,2018年8月27日,我公司组织银行外包项目员工开展了阳光心态培训。本次培训采用了心理测试、员工互
为了帮助新进外包员工尽快了解和熟悉公司的规章制度,强化管理流程,提高客户满意度,7月23日我公司针对银行外包项目新进员工开展了《外包
2018年6月底,成都金控人力资源管理有限公司战略合作签约四川银行业纠纷调解中心,通过定向培养行政前台文员数名,促进金融行业人员稳定就